常村煤礦黨委以提升標(biāo)準(zhǔn)化水平為著力點(diǎn)，以選樹(shù)示范標(biāo)桿為發(fā)力點(diǎn)，以提升發(fā)展推動(dòng)力為落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，真正使基層黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，為建設(shè)新時(shí)代標(biāo)桿引領(lǐng)型礦井提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
亮出標(biāo)準(zhǔn) 劃下“硬杠杠”
根據(jù)經(jīng)緯儀原理開(kāi)發(fā)研制的智能路燈控制系統(tǒng)，能通過(guò)日出日落時(shí)間自動(dòng)控制路燈開(kāi)關(guān)，減少了能源和人力浪費(fèi)；在電纜滾筒支架軸上加裝兩個(gè)滾輪，解決了電纜滾筒來(lái)回移動(dòng)、操作不便難題。在常村煤礦供電隊(duì)，黨員干部帶頭利用崗前儀式、周二五集中學(xué)習(xí)時(shí)間，開(kāi)展形式多樣的理論培訓(xùn)，并進(jìn)行常態(tài)化實(shí)操練習(xí)，使機(jī)電工專(zhuān)業(yè)技能得到普遍提升。
黨支部作用突出是該礦“六條標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)行動(dòng)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)之一，供電隊(duì)黨支部在這方面表現(xiàn)良好。該礦依據(jù)組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、檔案齊全、作用突出“六條標(biāo)準(zhǔn)”，對(duì)各黨支部工作全面總結(jié)評(píng)價(jià)，實(shí)行分級(jí)分類(lèi)管理，使黨支部基礎(chǔ)管理更規(guī)范。
“六條標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)行動(dòng)是該礦提升黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要抓手。各黨支部圍繞基礎(chǔ)管理情況、活動(dòng)開(kāi)展情況和作用發(fā)揮情況等內(nèi)容，全面開(kāi)展對(duì)標(biāo)檢視，形成自查報(bào)告。同時(shí)，建立問(wèn)題清單、整改清單，加強(qiáng)黨建工作蹲點(diǎn)包保，著力補(bǔ)齊黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的短板，促進(jìn)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、達(dá)標(biāo)奪標(biāo)。
實(shí)事實(shí)辦 提升“幸福度”
前不久，綜掘三（1）隊(duì)員工吳旭軍要搬新房，可因?yàn)槭直蹌傋隽耸中g(shù)，搬運(yùn)大件家具成了棘手難題。就在他一籌莫展時(shí)，隊(duì)里的“幫跑小分隊(duì)”來(lái)了，大家不用一天功夫，就幫吳旭軍把新家收拾得干凈整潔，這讓吳旭軍感動(dòng)不已。
今年以來(lái)，該礦以“聚情愛(ài)家、聚力建家、聚心管家、聚智興家”為目標(biāo)，以員工滿(mǎn)意度、幸福度為標(biāo)尺，聚焦干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，關(guān)注員工急難愁盼，通過(guò)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的舉措，著力將各黨支部打造成為“民主之家、奮斗之家、互助之家、成長(zhǎng)之家、溫馨之家、文明之家”。
“我們通過(guò)摸排走訪(fǎng)對(duì)在冊(cè)90名員工進(jìn)行了建檔立卡，全面掌握員工的情況，使黨支部思想政治工作更加系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化。”綜掘三（1）隊(duì)副書(shū)記馬浩對(duì)記者說(shuō)。該隊(duì)黨支部將員工思想政治工作分為思想疏導(dǎo)、問(wèn)題處置和動(dòng)態(tài)觀(guān)察三種。其中，吳旭軍因生病被列為動(dòng)態(tài)觀(guān)察對(duì)象，黨支部發(fā)現(xiàn)他的困難，第一時(shí)間伸出援手。
做好政策解讀，抓好整章建制，合理回應(yīng)訴求，通過(guò)以章治家，建設(shè)民主之家；培養(yǎng)奮斗精神，投身價(jià)值創(chuàng)造，開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)以勤治家，建設(shè)奮斗之家；給予心理慰藉，樂(lè)于難事相幫，善于調(diào)解矛盾，精于考核談話(huà)，通過(guò)以情系家，建設(shè)互助之家；注重教育引導(dǎo)，全面搭建平臺(tái)，精準(zhǔn)培訓(xùn)輔導(dǎo)，通過(guò)以學(xué)強(qiáng)家，建設(shè)成長(zhǎng)之家；主動(dòng)登門(mén)家訪(fǎng)，提供暖心服務(wù)，傳遞節(jié)日關(guān)懷，通過(guò)以情愛(ài)家，建設(shè)溫馨之家；規(guī)范安全行為，開(kāi)展“四德”教育，全員愛(ài)家護(hù)家，通過(guò)以德育家，建設(shè)文明之家。在潤(rùn)物無(wú)聲的文化浸潤(rùn)中，干部員工與黨組織之間建起堅(jiān)實(shí)的精神紐帶，凝聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
突出特色 打造“新亮點(diǎn)”
“70%的問(wèn)題用服務(wù)手段解決、20%的問(wèn)題用管理手段解決、10%的問(wèn)題用執(zhí)法手段解決?！痹摰V安全監(jiān)察大隊(duì)采用“721”工作法處理安全員與隊(duì)組員工的關(guān)系，更加強(qiáng)調(diào)服務(wù)、管理職能。皮帶一隊(duì)黨支部將安全挺在前面，通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)安全教育培訓(xùn)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，持續(xù)提升全員安全意識(shí)和安全操作水平，全力打造“安全先鋒”特色黨支部。
在“一支部一特色”活動(dòng)中，各黨支部瞄準(zhǔn)建設(shè)成效顯著、組織力突出、政治功能強(qiáng)、作用發(fā)揮充分的綜合標(biāo)桿和專(zhuān)業(yè)標(biāo)桿，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，豐富載體，創(chuàng)新形式，形成獨(dú)具特色的黨支部品牌。抽采隊(duì)黨支部推進(jìn)安全文化示范團(tuán)隊(duì)、精益管理示范團(tuán)隊(duì)、黨員先鋒示范團(tuán)隊(duì)建設(shè)；西坡工區(qū)黨支部實(shí)施“師徒換位雙培養(yǎng)工程”，應(yīng)對(duì)工區(qū)主扇和變電所設(shè)備系統(tǒng)的升級(jí)挑戰(zhàn)。各個(gè)黨支部聚焦核心價(jià)值，從參與、服務(wù)、監(jiān)督、保障等方面找抓手，在保障生產(chǎn)上下功夫，在為民服務(wù)中見(jiàn)真章，探索黨支部發(fā)揮作用的途徑和載體，提升了黨支部的價(jià)值創(chuàng)造能力。
來(lái)源：潞安化工
