黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，黨旗紅則企業(yè)興。近年來(lái)，山西焦煤西山煤電屯蘭礦（以下簡(jiǎn)稱“屯蘭礦”）黨委，圍繞“新形勢(shì)下如何充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用”這一課題，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研論證，形成了黨支部創(chuàng)品牌、黨員創(chuàng)價(jià)值的“雙創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”黨建工作模式，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合?！半p創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”黨建工作模式，榮獲第六屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新典型案例、2023年全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

西山煤電屯蘭礦黨員干部帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)區(qū)（部）、隊(duì)組人員，深入井下采煤、掘進(jìn)、開拓、安裝等工作面進(jìn)行隱患排查。圖為屯蘭礦黨員干部在井口軍事化大廳進(jìn)行安全宣誓。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)于提高黨員基本素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要作用。屯蘭礦在傳統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，建設(shè)VR智慧黨建培訓(xùn)基地。屯蘭礦黨委專職副書記趙偉紅介紹，VR技術(shù)讓傳統(tǒng)黨課教材中的文字描述躍然眼前，照片中模糊的身影變得清晰可辨，一幕幕熟悉的紅色歷史化成真實(shí)的場(chǎng)景，更加打動(dòng)人心，更容易喚起內(nèi)心的共鳴。

如何有力推動(dòng)黨支部全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，構(gòu)筑起堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)斗堡壘？屯蘭礦黨委通過(guò)創(chuàng)新“黨建+”模式，形成了“一支部一品牌一特色一亮點(diǎn)”的良好局面。

18302綜采工作面是礦井的一個(gè)智能化工作面，為了推進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，綜采二隊(duì)“黨員示范”品牌黨支部選取工作經(jīng)驗(yàn)豐富、安全意識(shí)強(qiáng)的黨員組建黨員突擊隊(duì)，設(shè)立黨員先鋒崗，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)工作有機(jī)融合。與此同時(shí)，建立黨員“三個(gè)一”包保機(jī)制，黨員與普通職工結(jié)對(duì)子，包思想、包安全、包培訓(xùn)，通過(guò)簽訂包保責(zé)任書、創(chuàng)建包保臺(tái)賬、開展談心談話、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作業(yè)、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，進(jìn)一步發(fā)揮黨員作用。該隊(duì)黨支部書記郭瑞軍介紹，黨員與職工結(jié)為師徒對(duì)子，通過(guò)傳幫帶的方式，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，積極開展“一人一策”精準(zhǔn)培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批“智能工匠”。

各黨支部緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，精心打造獨(dú)具特色的黨建品牌。圍繞安全生產(chǎn)，創(chuàng)建“智采先鋒”品牌；聚焦技術(shù)創(chuàng)新，打造“五化一動(dòng)態(tài)”品牌；關(guān)注職工福祉，建立“紅色驛站”品牌……截至目前，共建成20個(gè)品牌黨支部，每個(gè)黨支部都有特色、有亮點(diǎn)、易操作、可推廣。

“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨……”面對(duì)黨旗，黨員列隊(duì)肅立，緊握右拳，高聲宣讀入黨誓詞，誓言鏗鏘有力，回響在井巷之間。

為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)相融互促，屯蘭礦黨委精心組織開展“黨員宣誓當(dāng)先鋒”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。廣大黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。

一名黨員就是一面旗幟。屯蘭礦準(zhǔn)備隊(duì)黨員劉紅升，是礦山智能化設(shè)備檢修領(lǐng)域的“技術(shù)大拿”。他勤思考、重實(shí)干，在日復(fù)一日的井下工作中，總結(jié)出一套智能化設(shè)備檢修的“觀、聽、感”三字工作法。這套簡(jiǎn)潔易記的工作法，在實(shí)際操作中，設(shè)備開機(jī)率提高30%，為企業(yè)間接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益600余萬(wàn)元。綜采一隊(duì)黨員楊平強(qiáng)，勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，在井下總結(jié)出了采煤機(jī)司機(jī)“先進(jìn)操作法”和采煤機(jī)“聽模看量分析”檢修法，設(shè)計(jì)了采煤機(jī)搖臂銷鎖片、采煤機(jī)行走部注油孔應(yīng)用等10余項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，均被廣泛應(yīng)用在了屯蘭礦各個(gè)工作面的采煤機(jī)上……

“對(duì)標(biāo)先進(jìn)的安全管理，嚴(yán)格正規(guī)循環(huán)作業(yè)，狠抓行為治理，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)精準(zhǔn)高效，隱患整改閉環(huán)落實(shí)，編寫事故案例敲警鐘，增設(shè)視頻監(jiān)控反‘三違’，舉辦‘班前會(huì)’競(jìng)賽比武，嚴(yán)格‘雙作業(yè)’流程管控，礦井實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序健康發(fā)展。”屯蘭礦黨委書記、礦長(zhǎng)仝金厚介紹，在黨員的示范帶動(dòng)下，屯蘭礦順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，一般隱患整改率達(dá)到100%。

來(lái)源：山西日?qǐng)?bào)